1月17日，中南大学湘雅三医院在外科楼二楼学术报告厅组织召开2024年度中层管理干部述职评议会议，旨在回顾各部门2024年度所取得的成绩，分析存在的不足，展望2025年的工作，加强对干部的考核和监督，促进干部担当作为，推动医院高质量发展。全体党委委员出席会议，全体党总支书记及行政后勤部门正副主任参加会议。会议由医院党委副书记杨飞龙主持。

会上，各管理部门负责人就2024年度的工作与成绩、存在的不足及下一年度工作计划进行述职，党委书记何庆南和党委副书记、院长江泓逐一进行点评，充分肯定了各部门的工作成效，又结合现实情况和医院发展需要，对各部门提出了要求。述职完后，全体党委委员为中层管理部门正职打分，同时，分管院领导为分管部门副职打分。

述职评议会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代好干部标准，坚持党管干部、德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派，着眼于医院高质量发展任务，坚持科学评价，改进结果评价，强化过程评价，健全综合评价，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，调动干部队伍积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

江泓指出，过去的一年极其不易，在党委班子领导下取得了不俗的成绩，高质量发展稳中有进，未来要进一步认清形势，过紧日子，做好谋划，改进工作作风，创新工作举措，服务于医院中心大局。

何庆南强调，目前挑战与机遇并存，一是要齐心协力、共克时艰、日拱一卒、功不唐捐；二是要减员增效、转变观念、提升管理；三是要具备新思维、新举措，乘风破浪、顺势而为，守正创新，算好经济账，落实降本降耗，把人放到临床去，提升管理能力、管理水平和决策力。