2024年12月14-15日，“2024公立医院发展策略研究南京会议暨公立医院党建业务融合典型案例征集评审会”在南京鼓楼医院召开。国家卫生健康委党校党委书记周美林宣布典型案例入选名单。由中南大学湘雅三医院选送的案例《“党建+”创新项目点燃新湘雅高质量发展“红色引擎”》成功入选。

中南大学湘雅三医院党委书记何庆南受邀担任典型案例评审会评审专家。评审团遵循客观、公平、公正、同院回避的基本原则，进行多维横向比较，突出创新性、普适性、示范性，经过书评、路演的严格初赛评审，层层筛选出52个案例进行现场答辩，最终评出47个优秀典型案例。这些优秀案例将汇编成册，由人民卫生出版社出版，作为公立医院党建业务融合的参考模板，并被收录进国家卫生健康委党校的教学案例库。

据悉，为学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动公立医院党的建设和高质量发展工作，由国家卫生健康委党校主办、中国人口文化促进会医院文化建设分会承办的“公立医院党建业务融合典型案例征集活动”于2024年7月正式启动，得到全国各级医院的积极响应，75家医院共提交140份案例。

何庆南同志在2024公立医院发展策略研究南京会议上，以《党建引领文化建设推进医院高质量发展》为题进行专题讲座。他从新湘雅发展概况、管理工作创新与文化建设以及医院高质量发展实践思考三个方面，强调构建新时代新湘雅新文化。

来自中国医院协会、中国人口健康出版社、中共中央党校等单位的专家学者，以及各大公立医院负责人齐聚一堂，共探党建引领公立医院高质量发展的新路径和新方法。