7月26日，为进一步深化公立医院绩效考核体系，充分发挥其“指挥棒”作用，加速推动全省公立医院高质量发展，提升医院运行效率与管理水平，湖南省卫生健康委医管中心与湖南省医院协会近日联合在株洲市成功举办“湘中地区公立医院绩效考核培训班”。中南大学湘雅三医院评价部主任刘伶作为特邀嘉宾在会上作分享。

刘伶以湘雅三医院为蓝本，阐述了绩效考核作为医院高质量发展的“金标准”，如何精准引导医院明确功能定位，提升医疗服务与科研创新能力。他强调，制度保障是基石，需围绕绩效考核指标优化内部管理，确保政策有效落地；信息支撑是关键，通过精准数据分析，如病案首页填报与病历质量管理，提升运营效率；日常备考则是常态，医院应持续优化服务流程，强化全面质量管理体系，提升患者与医务人员满意度。

培训班由株洲市公立医院管理处承办，旨在通过专家授课与经验分享，为二三级医院提供全面、深入的政策解读与实操指导。不仅分享了实战经验，更为湘中地区乃至全省公立医院搭建了交流桥梁，激发了医院内部管理创新与质量提升的热情。湖南省卫生健康委医管中心与医院协会将持续深化合作，以绩效考核为杠杆，撬动公立医院高质量发展新引擎，为医疗卫生事业进步贡献力量，共绘健康中国宏伟蓝图。