2月19日，中南大学湘雅三医院召开2024年度党委扩大会，总结2023年工作成绩、研判2024年工作形势，为新一年的工作谋篇布局。会议由党委书记何庆南主持，全体院领导、党总支书记、各职能部门负责人参加会议。

会上，全体院领导围绕各自主管、分管工作总结成绩，查摆问题，分析形势，明确了医院2024年工作的重点方向。与会领导开放讨论，深入交流，为医院发展出谋划策。

院长江泓以《改革开新局 实干起胜势——以内涵式高质量发展为新湘雅蓄势赋能》为题，对医院2024年发展做出整体研判，对主要发展思路进行详细阐述，并从党建、医疗、人事、学科建设、科学研究、医学教育、管理、后勤、民生等9个方面对医院2024年的工作进行具体部署。

他强调，医院要坚持稳中求进工作总基调，践行新时代党的卫生健康工作方针，以内涵式高质量发展为主题，发挥“一体三翼”引领作用，坚持依法治院，深化推进医德医风问题与医药领域腐败问题集中整治，聚焦三级公立医院绩效考核，落实湖南省卫健委“三个行动计划”，深入推进DRG医保支付方式改革，坚持立德树人根本任务，大力推进人才学科建设，持续强化科技创新，着力加强运营管理。

2024年，江泓要求全体新湘雅人统筹把握时度效，雷厉风行抓落实，以新湘雅高质量发展的实际行动，为满足人民群众的健康需求作出新的更大贡献。

党委书记何庆南作了题为《大道同心再跨鞍 砥砺奋进启新程——开局就要争先，起步就要提速，显现新湘雅高质量发展新气象》的报告。他简要回顾了医院2023年的发展情况，并指出，过完年就召开此次党委务虚会，就是要强调“开局争先，起步提速”，要显现新湘雅高质量发展的新形象。2024年，医院要进一步巩固主题教育的成果，推动党建和业务工作深度融合，要锲而不舍地加强作风建设，更加突出医院的内涵式发展，要抓班子、带队伍，抓学习、提能力，抓作风、守纪律，要审时度势、察时明势、解放思想、爬坡过坎、乘势而上。

他强调，医院要尽快建立基于“国考”和DRGs的新湘雅绩效考核评价体系；重构考核评价和晋升晋级体系，提升医疗工作占比；加强护理队伍建设，建立新湘雅护理人才培养新模式新路径；落实立德树人根本任务，提升人才培养质量；准确界定专科能力提升与学科建设；更新人力资源部的职能和作用定位；后勤工作必须合规、降本、增效、提质。

新的一年，何庆南希望大家凝心聚力、凝心聚智，以更新的格局、更高的眼界、更强的管理，协同创新，将挑战变成机遇，促进新湘雅高质量发展。