1月10日，2014年度医院中层管理部门工作考核测评会在外科楼19楼会议室举行。全体在院院领导、从临床一线抽取主任、护士长、高级职称人员作为评委参加，院党委书记罗爱静主持会议。
院党委副书记、工会主席邓云龙对考核测评规则及有关注意事项进行了讲解。陈方平院长指出了述职测评是提高执行力和提高管理水平的重要手段之一，可以客观、公正地评价各部门的工作实绩情况，做到奖优罚劣，增强事业心和责任感，促进医院管理工作上水平。各管理部门负责人对照年初签订的目标责任书代表本部门述职，主要从工作执行力情况、工作业绩、勤政情况、廉政情况以及开展群众路线五个方面考核2014年部门工作的完成情况，每个部门述职时间为4分钟，提问1分钟。述职完毕后由各位评委做出评价，医院将统计结果作为管理部门评先评优的重要指标。
